تبلیغات
چشم به راه - مطالب ابر مدیریت

چشم به راه

کارها نیکو شود اما به عقل !
خرابی اوضاع هیچ دلیلی جزآن ندارد که عقل درکار نیست !
کار و عقل و مولا علی (ع)
کار بی استاد خواهی ساختن
جاهلانه  جان  بباید  باختن ...


ادامه مطلب .....


توجه: استفاده از تصویر برای سایتها و وبلاگها بدون انجام تغییر آزاد است؛ کپی برداری از متن با ذکر نام و درج لینک بلامانع میباشد. برای تبادل لینک بعد از برقرای لینک تارنمای ما؛اطلاع دهند تا بررسی شود.

هر مسئولی در این مملکت بخصوص بعد از مسئولیت, برای پاسخ روز رستاخیز باید آماده شود چرا که بایستی با هر مرد و زن مسلمانی به پیشگاه عدل خداوند پیش رود !

چنین حرفی را فضیل بن عیاض به کسی همچو هارون الرشید .... گفت , آن بدبخت بد عاقبت را هم حتی سخت بگریه انداخت تا جایی که مشاور هارون عباس گفت :
ای فضیل , بس کن , امیر را بکشتی .


ادامه مطلب


توجه: استفاده از تصویر برای سایتها و وبلاگها بدون انجام تغییر آزاد است؛ کپی برداری از متن با ذکر نام و درج لینک بلامانع میباشد. برای تبادل لینک بعد از برقرای لینک تارنمای ما؛اطلاع دهند تا بررسی شود.

تجلیل! یعنی...

ساری,گاهنوشتهای محمود زارع:منم شاید روزی  احمق بشوم ! و از خودم ( مثل اغلب مدرک دارها!) چه میدانم تعریف و تجلیل بکنم !
ساری,گاهنوشته های محمود زارع

لابد میدانید که تجلیل بر وزن و ریشه  جل ، که همان پالان است که بر استر نهادن است ، یعنی جل و پالان بر خر نهادن !

تجلیل از خود که مثلا اثرم ۹ بار تجدید چاپ شده و... دیگر بدتر است. یعنی هر لحظه ، ۹ بار تجلیل!!! میشوند ! ( به همان معنی که عرض شد ) !  آنهم ...ی که پالانی براش مهیا میکنند تا سواری احمقانه بدهد. نه حماری آزاد و بی جل !

 
اینهمه میگویند تا حرف اصلی را نگویند ... !


ادامه مطلب .....


توجه: استفاده از تصویر برای سایتها و وبلاگها بدون انجام تغییر آزاد است؛ کپی برداری از متن با ذکر نام و درج لینک بلامانع میباشد. برای تبادل لینک بعد از برقرای لینک تارنمای ما؛اطلاع دهند تا بررسی شود.

قالَ امام علیٌّ (ع) :
در پی سرعت عمل مباش٬ بلکه به دنبال خوب انجام دادن آن باش؛ زیرا مردم سؤال نمی کنند که در چه مدت کار را انجام داد٬ بلکه از خوبی و کیفیت کار سؤال می کنند.
منبع : شرح نهج البلاغه لابن أبی الحدید ٢٠/٢۶٧

ساری , گاهنوشته های محمود زارع
.



توجه: استفاده از تصویر برای سایتها و وبلاگها بدون انجام تغییر آزاد است؛ کپی برداری از متن با ذکر نام و درج لینک بلامانع میباشد. برای تبادل لینک بعد از برقرای لینک تارنمای ما؛اطلاع دهند تا بررسی شود.

چند نفر از این نردبان سازان را میشناسید ؟!!

ساری , گاهنوشته های محمود زارع



توجه: استفاده از تصویر برای سایتها و وبلاگها بدون انجام تغییر آزاد است؛ کپی برداری از متن با ذکر نام و درج لینک بلامانع میباشد. برای تبادل لینک بعد از برقرای لینک تارنمای ما؛اطلاع دهند تا بررسی شود.

محمود زارعبی مقدمه
     دلیل اول : چالش عقل با شخصیت
     ساری,گاهنوشتهای محمود زارع:پر واضح است كه عقل یك مجموعه بهم بسته ناگسستنی است. پروژه عقلانیت از قانون همه یا هیچ تبعیت میكند ، یعنی عقل یا تماما در می آید و یا اینكه هیچ در نخواهد آمد، تجزیه بردار نیست.

     انسانها به نسبت دوره های تاریخی ، وجوهی از عقل را در برابر خویش قرار داده اند و یا در واقع مواجهه آنها با عقل از جهت تاریخی ، موجب آن شد كه جلوه های خاصی از عقل را در دوره های مختلف شاهد باشند. عقل كشاف ، عقل نقدی ، عقل فهیم ، عقل نظری ، عقل عملی ، عقل فلسفی ، عقل علمی و این اواخر هم عقل ابزاری ، از جمله مظاهری از عقل بوده است كه در تاریخ دیروز تا امروز ، بعضی مطعون و بعضی محبوب و محترم ، بروز یافته اند.

     شاید این حقیقت همان ادعائی باشد كه میگویند : « عقل تاریخمند است »
     بهر حال ، سنت لا یتغیر هستی ، در هر گونه تغییر و تحولی ، در عمران و آبادانی ، هم در زمین و هم در زمان ، به مدیریت عقل منوط شده است.


ادامه مطلب.....


توجه: استفاده از تصویر برای سایتها و وبلاگها بدون انجام تغییر آزاد است؛ کپی برداری از متن با ذکر نام و درج لینک بلامانع میباشد. برای تبادل لینک بعد از برقرای لینک تارنمای ما؛اطلاع دهند تا بررسی شود.

ساری,گاهنوشتهای محمود زارع:درست یادم هست زمانی که آقای حداد عادل گفته بود تا چند سال دیگر ایران را به ژاپن اسلامی تبدیل میکنیم در همان سال احتمالا 84 بود مقاله ای با عنوان فوق نوشته بودم که بعد از این چند سال بمناسبت رقابت ایشان برای ریاست مجلس دوباره برایم تداعی شد. آن مقاله را ببهانه خبر زیر از سایت فیلتر شده بازتاب نوشته بودم بهتر است اصل خبر را در زیر قرار دهیم و همچنین عین آن مقاله کوتاه ما :


ادامه مطلب


توجه: استفاده از تصویر برای سایتها و وبلاگها بدون انجام تغییر آزاد است؛ کپی برداری از متن با ذکر نام و درج لینک بلامانع میباشد. برای تبادل لینک بعد از برقرای لینک تارنمای ما؛اطلاع دهند تا بررسی شود.

سخنرانی فوق العاده رئیس اموزش پرورش شاهین دژ.شما را بخدا اگر اداری نیستید ببنید که کارمندان باشعور از دست مدیران واقعا بیسواد  چه می کشند.خوب بخاطر اینه که مدرسه و درس و تحصیل بدانجا کشید که نباید میکشید! ترافیک حل نمیشود,بیکاری هم همینطور ,بدبختی افزون,رنج و سکته و استرس بیشتر ... خداپدر آمرزیده برو کشکت را بساب بوالله کاری دیگر بلد نیستی یک دست کت شلوار می پوشند انتظار دارند خلق الله سجده شان کنند. اداء اطوار بعضی از از این تازه بدوران رسیده ها که دیگر چه عرض کنم!.... این هم مشت نمونه خرواره :



توجه: استفاده از تصویر برای سایتها و وبلاگها بدون انجام تغییر آزاد است؛ کپی برداری از متن با ذکر نام و درج لینک بلامانع میباشد. برای تبادل لینک بعد از برقرای لینک تارنمای ما؛اطلاع دهند تا بررسی شود.

ساری,گاهنوشتهای محمود زارع:یکی از وکلای مازندرانی در نطق خویش در مجلس اخیرا با اشاره به عملکرد وزارت جهاد کشاورزی، از فقدان طرح جامع مرکبات در استان مازندران انتقاد کرد و گفت: نبود طرح جامع مرکبات و محصولات باغی و عدم وجود ستاد سازماندهی تولیدات و مرکبات در استان مازندران، خسارت بسیاری را نصیب باغداران و به ویژه باغ‌های مرکبات و میوه‌های تابستانی در این استان وارد کرده است. ادیانی‌راد با انتقاد ازعدم تخصیص تسهیلات وعده داده شده به بخش‌های تولیدی و صنعتی بعد از اجرای هدفمند کردن یارانه‌ها از طرف دولت، گفت: متاسفانه عدم پرداخت تسهیلات وعده داده شده به بخش تولید و صنعت بعد از اجرای قانون هدفمند شدن یارانه‌ها، واحدهای صنعتی در استان مازندران را با مشکلات بسیار جدی مواجه کرده که دولت در این زمینه باید هر چه سریع‌تر اقدام کرده و مشکلات مالی متعدد این واحدها را برطرف کند...
واقعیت آن است که ما در مازندران هیچ مدیر و مسئول قوی و با بینشی که نسبت به این بخش از موضوعات استان دید داشته باشد نداریم . من بدلیل آنکه کارشناس مستقیم بخش بوده ام میتوانم شهادت دهم که حتی مدیران ریز و درشت بخش آمار درستی نه دارند و نه حتی آن مقدار آماری که وجوددارد را در ذهن دارند . موقع ارائه گزارش اپراتور رایانه طی دستوری فرمهای پر شده از اعداد و ارقام را تحویل مدیر و معاون میدهد و ایشان هم زیرش را امضاء و ارسال میکند و بس ! در ساختار سازمانی کشاورزی بخصوص در تسهیلات بانکی متاسفانه ضعیف ترین کارشناس را در این زمینه متولی تسهیلات بانکی و برنامه ریزی نموده اند که تنها توان کارهای کارگاهی و میدانی را آنهم بصورت تجربه مکرر دارد و بس ! ولی خدا میداند که اصلا اطلاعات جامعی ندارد و بدتر آنکه اصلا تحلیلی در خصوص موضوع ندارد و باز افتضاح این است که اصلا نمیدانند که طی یک دو سال آینده باید به کدام سمت بروند و ... فقط منتظرند تا یک اعتباری از مرکز اختصاص داده شود و ایشان هم بر سر اینکه در لیست معرفی شده به بانکها کدام تقدم داشته باشد و کدام موخر ؟!!!! با بخش اجرایی چانه زنی نماید .



توجه: استفاده از تصویر برای سایتها و وبلاگها بدون انجام تغییر آزاد است؛ کپی برداری از متن با ذکر نام و درج لینک بلامانع میباشد. برای تبادل لینک بعد از برقرای لینک تارنمای ما؛اطلاع دهند تا بررسی شود.

    خصوصیات یک مدیر موفق

وبلاگ ساری . گاهنوشتهای محمود زارع مینویسد

  • تمام فکر و ذکر یک مدیر موفق ارائه خدمات بیشتر به مشتری است .
  • قبل از دست زدن به هر عملی ، اول خوب فکر کنید و بعد سریع و قاطعانه عمل کنید .
  • وقتی مشغول کاری هستید ، تمام تمرکزتان روی آن کار باشد ! وقت را تلف نکنید و برای دیگران الگو باشید .
  • سرعت عمل یکی از مهم ترین ویژگی ها در مدیریت مؤثر است .
  • برای ایجاد بیشترین انگیزه در کارکنان ، در جمع از نقاط قوتشان بگویید و در خلوت از نقاط ضعفشان 
  • اگر انسان از آینده هیچ تصویری نداشته باشد ، حتماً شکست می خورد . تصویر شما از آینده خودتان و سازمانتان چیست ؟
  • زندگی شما وقتی بهتر می شود که شما بهتر بشوید . کارکنان شما وقتی بهتر می شوند که شما مدیر بهتری بشوید . روی خودتان کار کنید .


ادامه مطلب


توجه: استفاده از تصویر برای سایتها و وبلاگها بدون انجام تغییر آزاد است؛ کپی برداری از متن با ذکر نام و درج لینک بلامانع میباشد. برای تبادل لینک بعد از برقرای لینک تارنمای ما؛اطلاع دهند تا بررسی شود.

        غیر رسمی –  تقریبا محرمانه آقای ...................... دوست محترم و برادر عزیز

     با سلام و احترام و آرزوی " البته قلبی "  توفیق روزافزون در شما در امورات محوله ؛ بدینوسیله خواستم در فرصتی که حاصل شده است مواردی را هر چند اجمالی ( و شاید هم احتمالاهرچند غیر قابل انتظار از سوی جنابعالی ) بیان نموده تا ببینیم که چه افتد و چه در نظر آید.

     بیان و تاکید بریک مفاهمه موجود

     هرچیز کهن اگر کم بهاء باشد ( که نیست ) ؛ دوست کهن را بهائی بی حد است!

     قبل از هر چیز باید این نکته را بعنوان اصل اولیه و کلی هر گونه تعامل فی مابین ؛  بگویم که ؛ هنوزشما را دوست دارم ( وعلیرغم همه گونه حرف و حدیث البته احتمالی و شاید و بایدی ) و تا زمانی که تنها و صرفا از سوی شما ؛ (حالا به هر دلیلی , منجمله شلوغی سر و وقت نداشتن و یا البته سعایت و بدخواهی احتمالی این و آن و ... ) رشته این دوستی پاره نشود؛ البته من شروع کننده نخواهم بود و همچنان برعهد نانوشته قبلی و نوشته شده فعلی بر مرام و مسلک دوستی و مروّت خواهم ماند. چرا که اغلب آنهائیکه فعلا دررنج و فلاکت و بدبختی های مختلف و بویژه نفرتهای نزدیکان قبلی بسر میبرند همانهائی بودند که با کمترین تغییر و دگرگونی اوضاع و احوال ؛ همه رشته های قبلی را پاره کرده و با حضور چهره های جدید در موقعیتهای جدید ؛ بتصور آنکه همین چهره ها تا آخر عمر و زندگی یار غار و دوست صمیمی آنها و خانواده آنها باقی خواهند ماند؛ خواسته یا ناخواسته تمام یا قسمتی از سوابق را نادیده گرفته و باصطلاح میروند در راهی که اسلاف آنها رفتند و همان بلائی بر سر بی مایهُ آنان نازل میشود که


ادامه مطلب


توجه: استفاده از تصویر برای سایتها و وبلاگها بدون انجام تغییر آزاد است؛ کپی برداری از متن با ذکر نام و درج لینک بلامانع میباشد. برای تبادل لینک بعد از برقرای لینک تارنمای ما؛اطلاع دهند تا بررسی شود.

گاهنوشتهای محمود زارع : با توجه به نزدیک شدن به روز کارگر یکی دو موضوع فعلا نظرم را جلب کرد که بالبداهه بدهنم رسید تا آنکه یکی دو جمله درباره آن بنویسم. یک : خود مساله کار و بیکاری در کشور . دو: مساله بهره وری در کار و دلایل پایین بودن آن در ایران در مقایسه با دیگر کشورها
مدتی است که آمار و ارقام متعدد و متفاوتی درباره نرخ بیکاری در کشور مطرح میشود که اولا خود همین تعدد نشان از غیرواقعی بودن آنهاست . اگر بناست که در کشور به آمار و ارقام اعتماد نکنیم که متاسفانه نمیتوان هم اعتماد کرد, باید به مشاهده خود از جامعه پیرامونی اکتفاء نماییم . خود ما بعنوان مردم - ما مثل دیگران نمی گوییم  " مردم ما " , چون خودمان را از همین مردم میدانیم از این ادبیات زیاد خوشم نمی آید - از خانواده خود بعنوان کوچکترین واحد اجتماعی تا اجتماعات بزرگتر مانند جامعه فامیلی , روستا , محله و شهر خودمان , میتوانیم نمونه ای واقعی از کلان جامعه بگیریم . آنچه که واقعیت دارد در بسیاری از خانواده ها تا 100 درصد ( معمولا بجز سرپرست خانوار ) بیکارند !


ادامه مطلب ......


توجه: استفاده از تصویر برای سایتها و وبلاگها بدون انجام تغییر آزاد است؛ کپی برداری از متن با ذکر نام و درج لینک بلامانع میباشد. برای تبادل لینک بعد از برقرای لینک تارنمای ما؛اطلاع دهند تا بررسی شود.


همه پیوندها