هنری بالاتر از دوست داشتن مردم نیست
جناب آقای رییس! آقای مسئول! جناب آقای وکیل! وزیر! مدیر محترم ! ساری,گاهنوشته های محمود زارع

ساری,گاهنوشته های محمود زارع:سلام خدا بر شما اگر نیات خیر و هم اعمال خیر دارید ؛ و هدایت خدا بر شما باد اگر نیات خیر دارید و نیز اعمال متناسب با این نیت را ندارید! و بدا بحال مردم که اگر نیات خیر ندارید و خدای ناکرده مسئولیت بر ادارات فرصتی برای ریشه دار کردن باند خود جهت قبضه کردن اماکن خدمت جهت سوء استفاده شخصی و شقه شقه کردن جامعه و ... !

از ونگوگ (!) پرسیدند كه كدام هنر بالاتر است؟ گفت : هیچ هنری بالاتر از دوست داشتن مردم نیست ! ... یك غیر مسلمان را باید شاهد گفتار بیاوریم تا البته بعضی از شمایان شاید باور كنید که چی به چیه ؟! ... البته كه بهترش را معصومان ما فرموده و امر كرده اند ... و تا شما بلكه اندكی به فكر مردم باشید! ... بدانید که كسی را كه دل, تنگ شود. زبانش گشاده شود .
 
آقای فلان مسئول !
از معصوم علیه السلام  نقل است كه ؛ " اگر فردی برای حصول چیزی كه در دست صاحبان قدرت است ، خضوع نماید خداوند او را به ورطه خشم خویش در افكند " ...
 
آقای فلان مدیر !
 از امیرالمومنین حضرت امیر (ع) نقل است كه ؛ " اگركسی به جز خداوند به چیزی عزت جوید، همان عزت وی را به هلاكت افكند " ... من از این تقریر عزت نمی خواهم، بلكه خدای عزیزی دارم و حسبنالله نعم الوکیل نعم المولی و نعم النصیر ... می خواهم در شآن یک آمر بمعروف و ناهی از منکر شایسته در خدمت ایمانم و مردمم باشم ...

 حق سبحانه تعالی , عزیز (ص) را وحی كرد كه اگر راضی نشوی كه نقل مجلس بدگویانت كنم، نامت را بر طومار فروتنان نخواهم نوشت...

 ... می بینیم که بعضی از شماها به افرادی میدان می دهید که اصلحش و شایسته ترش در همین نزدیک هاست و شما هم می شناسید و البته آنها در بازار خودفروشی همانند میدان داده های شما مفت فروش نیستند! چرا چنین کارآمدها و اینهمه کارآمدی را نادیده میگیرید ؟! ... چون اهل چاپلوسی نیستد و از باند شما و اهالی این عمل زشت نیستند ؟! ...

 هم بمن گفته اند و هم میدانم که ... این است كه غالب مدیران تازه بدوران رسیده از آنها می ترسند ... اما پرسنل و بدنه ادارات آنها را دوست می دارند ... مطمئن باشید که خدا شما را به ریاست و وزارت آزمایش می كند . این جولان ها زود می گذرد ... پست و مقام و وزارت و وكالت و... خلق و خوهائی را از شما پنهان داشته است...

 گاهی تشكیلات آدمی را جوری می كند كه اگر راست بگوید از مافوق ها بیمناك شده و اگر دروغ از خدا بیمناك باشد ... همیشه آرزو داشتیم مدیران مسئولی باشند كه نیروها را بین این دو كار شرّ مخیر نكنند . شما شرایط را طوری نکنید که رفتار شما در گزینش و چینش مدیران به صورتی جلوه نماید که غالب کارکنان این گونه علامت بگیرند که برای ارتقای سازمانی هی باید بادنجان دور قاب شما بچینند و باید مجیز شما را بگویند و... می دانید که خواسته یا ناخواسته در صدد ترویج چه فرهنگ ضد دینی و ضد ارزشی هستید؟!! ...

الآن بنا بر اقتضائاتی بازار عزل و نصب ها داغ است و این موضوع تا حدود زیادی هم برای مردم ما عادی است و هم سیاست جاری ( گویا ) چنین است و هم اگر مدیران قبلی کاری می توانستند بکنند دیگر در طی این یکی دو دهه هر داشتند رو کرده اند و خوب معقولانه هم هست که تنوعی شود و به نیروهای تازه نفس تر میدان عرضه توانائی های شان داده شود ؛ اما شمایان وظیفه دارید که حق و انصاف را دائر بر مدار کار خویش نموده و دنبال نیروهایی که اتفاقا بدلیل توانایی های مختلف شان چندان از جهت شخصیتی وابسته به فلان رییس و بهمان مدیر نبوده و اصولا چنین مشی و رفتار شخصیتی را ندارند ؛ بروید...

 از مهم ترین وظیفه و بلکه هنر اصلی شما در این باره همین کشف استعدادهای منزوی اما توانمند است. آنها خود در این مکاره بازار عزل و نصب ها روی نمی نمایانند. منتظر نباشید آنها بیایند نزد شما و یا این و آن را واسطه بگیرند که این محال است ؛ شما بیاید از آنان دعوت نمایید و بدانید که اگر قصد خدمت واقعی به مردم را دارید باید نقطه اتکای شما به همین ها باشد و گرنه همانند سلف بعضا ناکارآمد خویش پرونده ای غیر مقبول را در نزد خلق و خالق خواهید داشت.
 
... اصلا روایت صحیح داریم کسی که دنبال ریاست می دود ملعون است ؛ اتفاقا شما باید دنبال نیروهایی بروید که از این مایه های فرهنگ منحط اخلاقی دورند.
 
... شاید هم پدری باید باشی كه ... البته شایستگان را پیش از آن كه بشناسی و به همین دلیل در حق آنها كوتاهی كنی سرزنشت نمی كنیم ولی راه شناخت همین است كه الان دلت چه به تو میگوید! در خطاب های اداری تنها به قصد ترویج فرهنگ اسلامی بعضی از القاب را به كار نمی برند نه به نیت تخفیف ولی نتیجه اش را می دانی ... آدم خدا را به اسمش می خواند ولی خلق الله دوست دارند القاب الكی هم برای شان اضافه كنند ...
 
شاید یكی از عیوب تشكیلات این است كه كسی را به اندازه نداده است یا بیشتر از لیاقتش یا حتی خیلی كمتر از ظرفیتش ...

آقای رییس سازمان یا مدیرکل و ... !
بعضی چیزهای به ظاهر كوچك، آرام آرام به صورت پنهانی وارد ضمیر و باطن آدمیزاده میشود و ... آبروی چندین و چند ساله آدمی را از بین می برد، كفایت و صداقت و صحت كار آدمی را زیر سئوال می برد. به نظر می رسد درست نباشد و خدا و رسول گرامیش و خلق الله نپسندند كه برای خاطر یك آدمی كه با تمام وجود دنبال پست و ریاست هست و آدمی را تا زمانی كه منافع او اقتضا می كند ، حمایت ظاهری می كند و ای بسا كه پشت سر برای آنانی كه احتمال می دهد بعد از اتمام دوران ریاست تعهدی شما ( تا انتخابات بعدی) موثر باشد، انواع خوش رقصی ها را کرده ،زیر پای شما را خالی و روی سینه شما نشسته و ریش می كند و ...

 از اینها بگذریم. بعدا شما متوجه خواهید شد که سخن امروز ما یعنی چه ...
چرا بعضی از مدیران شما می ترسند كه افراد زیردست خود را به شما معرفی كنند ؟!
چرا آنها فقط به نیروهای همپالگی خود و یا فاقد هرگونه صلاحیت بدیهی نزد شما یا آنهائی كه فكر می كنند موثرند، چهره می نمایانند؟ !
چرا از چند تا آدم لایق و دلسوز  كه حتی برای صداقت كار و خدایی بودن حركت شان نزد شما و این و آن تظاهر نمی كنند و شاید شما اصلا آنها را نشناسید ؛ نه تنها حرفی نمی شود ، بلکه كار آنها را می دزدند و بنام خودهاشان منتشر میکنند ؟!
چرا شما از آنها نمی خواهید كه با ابواب جمعی خود در بعضی از جلسات نزد شما بیایند ؟!

 خلاصه قصدم از این کوتاه سخن مشفقانه برآن بود که مدیران تازه منصوب شده خدا را در نظر بگیرند و وضع را طوری نکنند که کارمندان طوری تربیت شوند که برای ارتقا باید زیراب همکار شایسته اش را بزنند و نیز زبانی به پهنای فلک در چاپلوسی پیدا کند و...

... الآن که بازار تخریب چهره های شایسته هم که رواج کاملی دارد ! حتی یکی می گفت فلانی ؛ برای تخریب چهره ای بعضی از مخلوقات پیدا می شوند که العیاذ بالله شرف خویش را زیر پا گذاشته و ... خویش را به یکی ببندند (!) که حداقل پرونده ای برای رقیب درست کنند یعنی برای حسادت و پرونده سازی رقیب ؛ خویشتن از بام رقیب به پایین انداخته و حتی جان ( شرف ) خویش ببازد تا که او را دچار مشکل و محکمه و... کند... !!

 شما نباید باور کنید و شرط داوری اسلامی را در اعمال خویش به کار بندید و بدانید که خداوند این فرصت را برای شما قطعا آزمایش شما قرار داده و شما همیشه رییس و مدیر و .... نخواهید ماند...

 البته کل نفس ذائقه الموت! واقعا شایسته نیست که حق و حقانیت و دیانت را برای دوست و رفیق و هم خط و همشهری و... ضایع کرد و خود را نزد خلق و خدای خلق بد عاقبت و بد فرجام کرد..... در پایان همه ما نانخور خداییم . محال است شما را بیاد آرد و دیگران را نه ...
محمود زارع
http://www.mzare.ir
ساری,گاهنوشته های محمود زارع

بخشهایی از یادداشت پدر درباره عزل و نصب های جدید  در بیش از یکدهه پیش اتفاق می افتاد بود (تیر 93 - فروغ)


مطالب اخیر وبلاگ :





توجه: استفاده از تصویر برای سایتها و وبلاگها بدون انجام تغییر آزاد است؛ کپی برداری از متن با ذکر نام و درج لینک بلامانع میباشد. برای تبادل لینک بعد از برقرای لینک تارنمای ما؛اطلاع دهند تا بررسی شود.